适合北京筑立生态科技有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  解决方案销售

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  数字化转型50问

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  智能+

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• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 口头表达技巧
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 数据录入技巧
• 第五章
• 模块四：项目执行与监控过程
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 时间管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 章节4:动态仪表板制作
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 故事与语言
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 章节5：学会授权
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 精准拓客的能力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%