适合陕西旭景房地产开发有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  引领经营的商学院建设

  • 在线课

• 对话流程
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 课程介绍与销售基本概念
• 章节2 销售技巧
• 条件语句
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 时间管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 职业仪态礼仪
• 多元思考完美结果呈现
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 发刊词
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 精练自我的能力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%