适合甘肃桦琳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

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  张新民：零基础财务报表分析

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  公务礼仪之享用酒水

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• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 章节2 组织管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 模块七：人才开发
• 招聘计划
• 计划流程法
• 模块一：发现问题
• 创建演示文稿的技巧
• 2.各公司类型的区别和应用
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 多元思考系统设计工作
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 五、项目收尾过程
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• IPO上市

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%