适合连云港追梦海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 章节4
• 数据分析离不开数据透视表
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 绩效执行与沟通
• 了解自我和他人
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 组织与人员管理
• 介绍
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 线上篇
• 大客户销售的三把金钥匙
• 轮胎噪声
• 确定目标客户
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 市场营销：营销组合之产品决策

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%