适合石家庄天频网络科技有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

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  立体营销新打法

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  职场技能系列

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 深度神经网络概览
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 稳定性优化
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 沟通有情商
• 开篇：有效管理模型
• 自我管理
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 夯实基础 自信接棒
• 公司领导需要做哪些配合
• 销售成交力-推动成交
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 质量管理-QC7大手法
• 模块三：设定目标
• 章节1
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%