适合苏州龙之捷餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

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  团队领导艺术系列课

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  职业病防治法解读

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 第一章：实践篇
• 会议管理-会议流程与角色
• 第15章 产品经理求职指南
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 个人效能
• 营销运营
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 贝叶斯推理
• 企业业务循环类型介绍
• 1.全面预算管理六字真经
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 逾期账款的催收思路
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 先锋领导力建议——中级篇
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 用人所长
• 发刊词
• 数据分析引擎之Impala

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%