适合浙江拓峰自动化设备有限公司的企业培训课程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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  解决方案销售

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》

• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 开篇：理解高层管理者
• 区块链与全球科技巨头
• api网关、部署
• 基础管理才智
• 有效拜访开场
• 二：做出企业的战略决策
• 模块三：方法
• 资本资产定价模型
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 投资并购重组精讲
• 第7章 售后中心搭建
• 认识学习地图
• 敏捷学习力
• 夯实基础 自信接棒
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 第26章 编译原理高级
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%