适合上海睿佶教育科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  职场幸福的内涵

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第五关
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 第四周：关系的进阶
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 竞业限制—概要及法律框架
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 章节7 互联网中小企业专题
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 执行力
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 绩效评价与改进
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 基础管理才智
• 团队管理
• HiAbility SDK开发
• 4.股权激励方案税收疑难问题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%