适合广州博森智能卡科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 

  Excel数据处理技巧

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  复盘——销售快速成长的爆破点

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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• 章节3
• 第四章：管理多个项目
• 实战篇
• 高效团队的凝聚者
• 个人效能
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 守正出奇——运营篇
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 演讲倒计时：第3天
• 章节3
• 构建与打包能力
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 条件格式技巧合集
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• TensorFlow2.0概览

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%