适合安徽第邑置业有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 图形图像处理入门
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第八章 模板设计与母版篇
• Python的函数
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 主题三：食品安全管理
• 路噪传递路径与识别
• MS003
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 优质服务背后的协作密码
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%