适合晋江中奥地产有限公司的企业培训课程

• 

  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
• 

  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
• 

  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课

• 基础知识篇
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 直播认知篇
• 第二章：销售业务规划
• 发刊词
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第三章
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 任务计划
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第16章 门店小程序产品设计
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第6章 应用程序缓存
• 企业管理：规划职能
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• Android必备Kotlin核心技术
• 逻辑回归

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%