适合武汉智鸿鑫创科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 多元思考实现持续改进
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 谈判技巧:细节把控
- 人才选拔技术
- 证监会审核思路
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 企业管理:基本介绍
- 口头表达
- 测量资源、知识与能力管理
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 爆款医药电商产品选品策略
- 世界上最卓越的服务体系介绍
- 质量管理-QC7大手法
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- MS009
适合武汉智鸿鑫创科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合武汉智鸿鑫创科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
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