适合哈尔滨四联科技有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  通关区块链与分布式账本

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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• 情绪管理
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 提升绩效的责任者
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 下载“员工“数据库
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 章节7
• 第二周：自我发展
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 口头表达技巧
• 战略篇
• 第10章 建立电商会员体系
• 第一章 海外经营资源概述
• 发刊词
• 走进Flutter开发
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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• 教育

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