适合民权县新视界网吧的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

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  结构化分析方法

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课

• 维生素与健康
• “货”篇——现货管理落地系统
• 5S管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块七：人才开发
• 区块链的未来前瞻
• Flink Connectors
• Android网络编程进阶
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 打造高价值小IP私域流量池
• PPT省时技巧
• 其他管理
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第10章 构建用户画像
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%