适合北京华楷生物技术有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之称呼他人

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  招投标管理一点通

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 章节5：学会授权
• 模块三：工具篇
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 六能成师
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 坚定自信
• 视同销售税会差异协调管理
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 竞业限制—概要及法律框架
• 会议管理-会议问题剖析
• 战略篇
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 3.集团融资资金管理
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%