适合深圳一米互动科技有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

  • 在线课

• 课程简介
• 如何开例会
• 文档的保护与输出打印
• 财务函数技巧合集（二）
• 思考力
• 基础管理才智
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 教练型的管理者
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 六能成师
• 终极说服：技巧与工具
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 出击期Approach
• 模块三：组织战略升级管理
• 6.对接绩效
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 第四章-培训项目规划实施
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%