适合上海宏鸿软件科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学习班组管理

  • 在线课
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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课

• Python编程基础
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 情绪管理
• 模块十 跨部门项目协作
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 战略篇
• 导师制项目实施
• 劳动关系实战
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 销售心理学
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 生活不只是工作
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%