适合天津滨海新区大港兴达网吧的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 固定资产与存货税会差异协调管理
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 销售谈判
• 六能成师
• 维护期Sustain
• 章节1
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 坚定自信
• 企业内部控制
• 坚定自信
• 分布式日志收集框架Flume
• 口头表达技巧
• 模块一、人性解读篇
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 3.采购环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%