适合湖北建始开元地产开发有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 架构设计篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 多元思考系统设计工作
• 经营力
• 发刊词
• PPT中的图表美化
• 政府补助税会差异协调管理
• 情绪管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第六章 版式设计与美化篇
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 跳出定式
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 企业内部控制

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%