适合汇龙智造（江苏）科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 公司领导需要做哪些配合
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- 管理绩效
- 销售说服力-处理顾虑
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 书面沟通
- 人员团队管理
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- SQL与Tableau结合——任务四
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
- 销售信任力-内在修炼
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 第一章-组织变革与组织学习
- 精准信息传递
- “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
- E08 数据统计：真的可以很轻松
- 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
适合汇龙智造（江苏）科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合汇龙智造（江苏）科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
