适合宁波信诺不动产咨询服务有限公司的企业培训课程

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  业务型新财务经理人

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

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  传授的艺术系列课

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 绩效目标的制定与分解
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 早晚会与透明化建设
• 影响力的秘密
• 冲突处理：团队融合加速器
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 基础任务
• 建立信任
• 压力处理法
• 三、绩效差距原因分析
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 第一步：拆任务
• 6.现场工作与报告发布
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第一章：销售管理概论
• 古希腊的历史
• 订单和购物车微服务
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 触动期Kickoff

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%