适合北京瑞州盈琦科贸有限公司的企业培训课程

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  2024年安全生产月体验课程

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  新形势下店长能力提升之道

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  数字化时代如何实现管理升级

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• 从0开始理解rpc和grpc
• 员工管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 项目规划：成本
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 投资银行：特斯拉估值
• 五：为关键位置选择人才
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 架构商品详情模块
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 时间管理
• 3.企业财务内部控制
• 运行
• 第一章：重新认识项目
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%