适合辽宁裕明房地产开发有限公司的企业培训课程

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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  公务礼仪之接待来宾

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  制胜的销售策略（下）

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• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 敏捷学习力
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 了解自我和他人
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第一关
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%