适合云南诺圆科技有限公司的企业培训课程

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  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  成就一生的首要能力：高效沟通

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 模块七：人才开发
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 章节4
• 借力展示自我
• 章节3：money篇
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 发刊词
• 深度学习结语
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 章节4：经营之道
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• Android消息机制与类加载
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%