适合广州海露石油有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  Java全栈工程师

  • 在线课

• 1.我国内部控制法规要求解析
• 协同行动
• 第五关
• 养生有道之 一年养生
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 发刊词
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• Android必备Kotlin核心技术
• 时间管理
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 组织与人员管理
• 坚定自信
• 发刊词
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 比特币的起源
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 三：激励篇
• 项目关闭

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%