适合北京建世兴达酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  生态文明建设的国家战略

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• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 2.成本管控中的关键指标
• 四、气质的改变
• 销售谈判
• 基础管理才智
• Flink高级进阶之路
• 早晚会与透明化建设
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 主题二：食品安全管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 数据透视表之切片器技巧
• 销售谈判
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第四章-培训项目规划实施
• 第16章 门店小程序产品设计
• 个人效能

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%