适合安徽金鸿房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  供应链管理：从入门到精通

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 轻松玩转三张表
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 变革管理
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 几种常用的函数
• 发刊词
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 章节5：学会授权
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 个人效能
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 融资后那些事儿
• 引流篇
• 基本数据库术语
• PPT快速版式设计
• 小福利激活医药电商高价值用户

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%