适合创强（广州）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第2章 课程内容整体规划
- 坚定自信
- 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
- 章节3：money篇
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 口头表达技巧
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 社群工具篇
- 协同意识
- 市场营销：营销组合之促销决策
- 第33章 组件平台开发
- 5.专业能力2：保驾企业经营安全
- 打造数字化时代的敏捷团队
- 人员团队管理
- 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
- 模块二：设计篇
- 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
适合创强（广州）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合创强（广州）科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
