适合重庆帅博物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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• 策划与运行环境
• 项目管理基础
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 比特币的五大基本特点
• 初识实时流处理
• 变现篇
• 尿酸高会带来哪些后果
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 重新认识团队管理
• 质量管理
• 章节1
• 项目管理基础
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 3.内部控制实施实例与解析
• 时间管理
• Word-01 Word篇课前导读
• 二、实操篇
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%