适合金乡文涛餐饮有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 金融科技与“新”业务深度融合
• 口头表达
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 基础管理才智
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 章节2 销售技巧
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 项目管理与技术状态管理
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 渐变设计入门
• 线下篇
• SQL理论
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 变现篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%