适合极度概念（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课

• 研发管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 条件格式技巧合集
• 多元思考理清关键任务
• 4.51条讲解非财务部分
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 监控神器Zabbix
• 个人效能
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 发刊词
• 商业战略：基本介绍
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 查找与引用函数应用技巧
• 章节6：找“钱”之道
• 重视贡献
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 通过k8s部署服务

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%