适合亿频光电科技（苏州）有限公司的企业培训课程

• 

  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》
• 

  安全事故报告、调查与处理

  • 在线课

• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 架构设计篇
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 二、管理的更新
• Flume从0到高手一站式养成记
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 个人效能
• 发刊词
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 人员培养
• 五大原则，让你与上司共赢
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 模块四：资源

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%