适合亿频光电科技(苏州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 步步为赢
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 工欲善其事必先利其器:Flink部署及作业运行
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 2.库存降本管理与供应链
- PPT实用打印技巧
- 聊聊课程开发那些事儿
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 养生有道之 一日养生
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 日常管理机制
- 发刊词
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 变量和数据类型
- 谈判技巧:细节把控
适合亿频光电科技(苏州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合亿频光电科技(苏州)有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%