适合深圳市凯盛投资发展有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第22章 电商产品总结
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 持续性提效“三步法”
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 学习SQL的第一步
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 章节1
• 施工企业的物资管理
• 第四章：精益设备管理
• 重新认识幸福
• 客户拜访礼仪
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 章节1 基础招聘
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 第 1 章：有效是可以学会的

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%