适合北京翼之滨科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  企业抖音内容策划课程

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  如何在工作中感到幸福

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  IPO前期规范财务衔接

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• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 二、探索绩效差距
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 模块七：组织干预
• 统计与求和函数应用技巧
• Flutter实战应用与性能优化
• 1.合并报表概述
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 九、数据驱动的服务化转型
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 团队管理
• 团队管理
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 模块八 向上管理（支持上级）

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%