适合南京龙有电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 产品运营
- 课程介绍
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 发刊词
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 数字金融的未来
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 操作安全与供应商管理
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 不忘初心——定位篇
- 合同及票据管理
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 入门篇
- 章节4 业务能力提升
适合南京龙有电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合南京龙有电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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