适合杭州一本餐饮有限公司的企业培训课程

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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  项目总视角的全流程营销管理

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  如何管理自己的精力

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• 发刊词
• 企业战略与人才战略
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 认同方案
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 章节2：work篇
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 精彩演绎
• 会议管理-会议问题剖析
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 第10章 建立电商会员体系
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 角色转换发挥效能
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 模块二：设计篇
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%