适合沈阳酷联科技有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  餐饮店长决定成败

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 成本控制
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 人才战略规划
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 项目启动
• 绩效目标的制定与分解
• 模块七：组织干预
• 模块六：规划行动
• 路噪传递路径与识别
• 员工激励机制大揭秘
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 口头表达技巧
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第一章 海外经营资源概述
• 复盘结构化
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%