适合北京长信业通信技术有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  和秋叶一起从0到1学视频号

  • 在线课

• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 应收账款管理的重要性和流程
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 时间管理
• 燃料电池堆测试评价技术
• 管理自我
• 第三章 商业环境相关者分析
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 章节3
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• ast代码生成工具开发
• 商业战略：波特的五力模型
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 国企混改的核心程序
• 二萃 萃经验
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%