适合上海佰睿环境科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二萃 萃经验
- 使用回归进行金融分析
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 主题二:食品安全管理
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
- 企业管理:基本介绍
- 为什么要开展全域营销
- 了解自我和他人
- 章节4 业务能力提升
- 走近数字化领导力
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 市场营销:做出决策
- 第四章:销售人员教练
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
适合上海佰睿环境科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合上海佰睿环境科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
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400+
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