适合北京永晟生技医药科技开发有限公司的企业培训课程

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  金牌项目是怎样炼成的

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• devops和k8s
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 把能力建在组织上-引言
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 数组公式应用技巧
• 团队管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 基础任务
• 主题二：食品安全基础
• 模块十 跨部门项目协作
• 可视化实战
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第8章 数据结构之“队列”
• 口头表达技巧
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 能力提升之“法”
• 课程结束
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 提升绩效的责任者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%