适合成都云之维科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 线性回归实例
- 第一部分|导入:认知聚势行动方法论
- 第五章 仲裁监督
- 学习SQL的第一步
- 情绪与压力管理
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 3.第二步 利润提升体系(经营会计导入核算)
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- MNIST数据集分类
- 5.全寿命周期成本之思维
- 先导篇:六维领导力概述
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 商业路演
- 情绪管理
- 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗?
- 不忘初心——定位篇
- 模块四:组织工作
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
适合成都云之维科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合成都云之维科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%