适合成都云之维科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之接待来宾

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  零基础学会PPT-入门篇

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 线性回归实例
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第五章 仲裁监督
• 学习SQL的第一步
• 情绪与压力管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• MNIST数据集分类
• 5.全寿命周期成本之思维
• 先导篇：六维领导力概述
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 商业路演
• 情绪管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 不忘初心——定位篇
• 模块四：组织工作
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%