适合上海带通科技有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块三：设定目标
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 市场营销：设计高效营销组合
• 销售谈判
• 【视频号基础操作篇】
• 时间管理
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 销售业务管理解码-发刊词
• 败战绩
• 第1章 课程导学
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 对话流程
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 五、项目收尾过程
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 五步成册
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 9.风险导向内控体系的构建

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%