适合重庆保南房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 向上沟通法
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 口头表达技巧
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第10章 构建用户画像
- 时间管理
- 模块七 团队人才培养
- 章节1
- 第12章 数据结构之“堆”
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 掌握区块链商业的主要特征
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 守正出奇——运营篇
- 高级交互篇
- 模块三: 领导变革
- 第9章 入门到进阶:如何快速掌握Hive DDL&DML
适合重庆保南房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合重庆保南房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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