适合泰州建新物业管理有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  生态文明与绿色生活

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  Go开发工程师

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• 智能网联汽车技术概论
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 短拜访实施
• 资本市场：股票资本市场
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第一周：中年的本质
• 时间管理
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 章节1
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 外墙与视野保护
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 环境因素及控制措施1
• 基础任务
• 投资银行：特斯拉估值
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%