适合浙江壹佳壹科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课

• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 创新力
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 基础管理才智
• 第一模块：经理人核心修炼
• 绩效评估
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• IPO发行条件
• 更加灵活地进行报表打印
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• SA8000的推行步骤
• 项目管理基础
• 团队评议：团队远航平衡器
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 有效反馈
• Flink读取HBase

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%