适合六枝特区松艳餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  中层管理者的六堂必修课

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 补充内容
• 利润不是管理的目标
• 团队管理
• 悬架振动
• 第六章 附则
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第2章 文件类缓存
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 销售提问力-有效提问
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第8章 初始互联网商业模式
• 五：为关键位置选择人才
• 找对人--大客户政治地图
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 优质企业演示文稿十大准则

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%