适合北京盛创旺达科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  物业企业全过程安全风险管控

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 章节1
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 汇报条理化
• Flink中的Time及Windows的使用
• 区块链与金融机构
• 模块六：规划行动
• 序：创新的六维魔方
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 团队管理
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 经营管理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 工程质量检查与验收
• 敏捷学习力
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%