适合纳享科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课

• 为什么要提倡预防医学
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 发刊词
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 九、数据驱动的服务化转型
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• SQL高级话题
• 图表篇
• 什么是真正科学的预防医学
• 会议管理-会议架构
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第七章
• 容器，go编程思想
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第16章 门店小程序产品设计
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第4章 内存数据库之Redis

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%