适合上海木兮木科技有限公司的企业培训课程

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  过招修炼成“精”的同事们

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  企业的数字化转型

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  出海国际货物运输

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• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• RN混合架构原理剖析与应用
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 口头表达技巧
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 夯实基础 自信接棒
• 第三章 刷新下属管理思维
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• ChatGPT招聘实战
• 模块一、发现问题
• 收官篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 项目管理基础
• SQL最佳范例
• 发刊词

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%